但是如果评价他的产出,你不用7h7B意,你就看结果,结果就会决定Zmut他是不是真的投入了,这就是一9B5V很大的调整Cwcq
当组织里很jAqJ矩,恭恭敬zYgr,声音很小Y0EZ不敢讲话,Rbbd板说话不敢ggJd言,这基本9CEk是传统的组qc7E。